サステナビリティ

キトーは、あらゆる地域、あらゆる産業の現場において、重量物を安全に持ち上げ、固定するニーズに応えることで、重力に制限されない新たな価値の創造を可能にしてきました。また、社会の一員としての企業の責任を忘れることなく、すべてに優先するコンプライアンス、環境に配慮したクリーンなものづくりや、社会貢献活動などを積極的に推進しています。


環境対応

キトーは、事業活動ならびに製品のライフサイクルを通じ、環境負荷の低減、汚染の予防等に関する目標を定め、マネジメントシステムを継続的に改善し、環境活動を推進することを行動指針として掲げ、人と地球が調和した、豊かで持続可能な社会の実現に貢献します。

社会への貢献

キトーは、ホイストやクレーンを製造・販売する事業を通じて、お客様、販売代理店、取引先といったステークホルダーに限らず、安全性と耐久性に優れた製品を提供することで、広く社会に貢献します。

環境・社会データ

キトーの事業活動における環境・社会データを開示いたします。
データはキトー(日本)の数値です。

環境

キトーは事業活動ならびに製品のライフサイクルを通じて、環境負荷の低減や汚染の予防など環境活動を推進し、人と地球が調和した豊かで持続可能な社会の実現に貢献します。

分野

項目 単位 2021年度 2022年度 2023年度
エネルギー 総エネルギー投入量 GJ 230,747 251,655*1 222,511*1
電力使用量 kwh 19,963,149 20,680,638*1 18,236,740*1
LPG使用量 t 14 16*1 15*1
都市ガス使用量 m3 943,770 1,017,990*1 895,860*1
ガソリン使用量 L 88,771 92,150*1 100,985*1

温室効果ガス排出量
(単体)

スコープ1 t-CO2 2,369 2,551*1 2,296*1
スコープ2 t-CO2 8,842 5,917*1 3,086*1

スコープ3
※2019年度より算出

t-CO2 98,852 112,971*1 109,787*1

CO2

排出原単位 排出量/
生産重量
1.807 1.380*1 0.915*1
対前年比 % 105 76*1 66*1
水資源 水資源投入量 m3 118,740 127,120*1 197,354*1
上水道 m3 11,174 13,994*1 14,332*1
工業用水 m3

107,566

113,126*1 183,022*1
総排水量 m3 45,241 52,385*1 47,352*1
特定管理対象物質 投入量 t 14 15 13
特定化学物質(PRTR) 排出量・移動量 t 6 7 6
有機溶剤・VOC 使用量 t 12 11*1 12*1
廃棄物 総排出量 t 2,039 2,421* 2,178*1
環境関連法令 違反件数 0 0*1 0*1

社会

キトーは多様性のある人材の獲得が会社の経済発展と持続的成長への基盤と考えます。企業理念を組織の求心力に、高い倫理観を持った集団となることを目指します。

分野 項目 単位 2021年度 2022年度 2023年度
雇用 従業員数 合計 687 697 706
うち男性 551 559 563
うち女性 136 138 143
平均年齢 合計 43.0 42.4 42.0
うち男性 44.0 43.3 42.9
うち女性 38.7 38.8 38.5
勤続年数 合計 17.6 17.4 17.3
うち男性 18.4 18.0 17.9
うち女性 14.6 14.8 15.0
外国人従業員数 合計 15 14 15
世代別従業員 30歳未満 合計 105 108 116
うち男性 79 85 89
うち女性 26 23 27
30~39歳 合計 149 158 160
うち男性 115 119 123
うち女性 34 39 37
40~49歳 合計 166 149 143
うち男性 123 113 108
うち女性 43 36 35
50~59歳 合計 220 239 240
うち男性 190 203 203
うち女性 30 36 37
60歳以上 合計 47 43 47
うち男性 44 39 40
うち女性 3 4 7
新卒採用状況 合計 14 19 18
うち男性 10 16 15
うち女性 4 3 3
新卒採用者3年後定着率 合計 % 83.3 86.7 78.6
うち男性 % 76.9 91.7 70.0
うち女性 % 100 66.7 100.0
中途採用状況 合計 20 20 12
うち男性 17 16 9
うち女性 3 4 3
離職者数 合計 10 18 22
うち男性 9 15 20
うち女性 1 3 2
離職率 % 1.5 3.0 3.1
障がい者雇用人数 35 36 39
障がい者雇用率 % 6.9 7.0 7.8
多様な人材の
役員登用状況
管理職
( )内は部長以上
男性 73(23) 86(26) 82(29)
女性 3(0) 3(0) 3(1)
外国人 0(0) 0(0) 0(0)
女性比率 % 3.9(0) 3.0(0) 3.5(3.3)
経営陣
(取締役・監査役・執行役員)
総数 21 15 14
うち男性 20 15 14
うち女性 1 0 0
うち外国人 6 6 3
女性比率 % 4.8 0 0
労働 平均年間給与 合計 6,131,399 6,549,747 3,497,336*2
30歳平均月例賃金
※大卒・総合職
265,274 258,792 280,499
年次有給休暇取得状況 貸与日数 18.9 18.8 18.9
取得日数 15.3 16.1 11.9
取得率 % 81.0 85.3 63.5
出産休暇取得者数 8 7 5
育児休業取得者数
( )内は取得期間が1週間以内の人数
合計 14 12 22
うち男性 9(1) 8(1) 12(0)
うち女性 5 4 10
育児休業復職率 % 100 100 100
子の看護休暇取得者数 7 10 8
介護休業取得者数 1 0 0
介護短期休暇取得者数 12 19 19
従業員一人当たりの教育研修費用 40,842 70,570 63,882
安全 労働災害度数率 3.86 5.41 3.00
その他 改善提案件数
※役員表彰以上
264 343 209
改善提案効果金額
※年換算
百万円 99 79 53

*1が付く数値は、該当年の1月~12月の集計結果となります。
*2が付く数値は、2023年4月~2023年12月の集計結果となります。
上記以外は、4月~翌年3月の集計結果です。

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