基本方針

1. 人権を尊重し働く喜びを共有できる社内環境を作る。
2. 差別、セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメントを禁止する。
3. 職場の安全、衛生を確保する。

1. 独占禁止法ならびに関連諸法、各種業法および安全保障貿易に関する法令等を遵守する。
2. 他人の知的財産権の侵害、不正競争行為は行わない。
3. インサイダー取引規則に違反する行為を行わない。
4. 反社会的勢力との関係を一切遮断する。
5. 過剰な贈答や接待はしない。
6. 公私のけじめをつけ、利益相反行為はしない。
7. 社内規定と社内規律を遵守する。
8. 社会のルールを遵守し、良識ある社会人として行動する。

1. 秘密情報や個人情報を含む情報を適正に取扱う。
2. 経営情報を適時に開示する。

1. 環境問題に積極的に取り組む。
2. 地域社会との良好な関係をつくる。

『キトーは、お客様に満足と感動を与えられる製品・サービスをお届けします』

1. 製品の安全性・耐久性・操作性を一層高め、品質と機能の向上を最優先に、生産・販売活動に取り組む。
2. 法規制などの社会的要求を満足し、バランスの良い優れた製品を創造する。
3. 一人一人がその役割と責任を認識し、心をこめて品質を創り込む。

＜基本方針＞
キトーは、マテリアル・ハンドリング分野において、事業活動の展開、製品・サービスの提供を行うことにより、人と地球が調和した豊かで持続可能な社会実現のために貢献します。

 ＜行動指針＞
事業活動ならびに製品のライフサイクルを通じ、環境負荷の低減、汚染の予防等に関する目標を定め、マネジメントシステムを継続的に改善し環境活動を推進します。

1. 気候変動への対応
   エネルギー使用量を削減し、温室効果ガスの排出を抑制する。
2. 化学物質の管理
   人と地球に著しい影響を及ぼす物質を継続的に削減・代替する。
3. 持続可能な資源の利用
   資源の有限性を認識し、省資源・リサイクルによる有効な利用を行う。
4. 生物多様性への対応
   生物多様性に及ぼす影響の低減と生態系の保全に努める。
5. 法令順守
   環境に関する法令、および当社が合意するその他の要求事項を順守する。

当社の「内部統制システム構築の基本方針」につきましては、添付をご参照ください。

内部統制システム構築の基本方針（PDF / 127KB）

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詳細は、資材調達サイトのグリーン調達ガイドラインを参照ください。